پرسشنامه سازگاری در محیط خانواده

پرسشنامه سازگاری در محیط خانواده Family environment adjustment questionnaire هدف: ارزیابی ابعاد مختلف سازگاری در محیط خانواده (اجماع و توافق و هم رایی در زندگی، رضایتمندی از زندگی مشترک، تجلی ابراز دلبستگی و محبت، وحدت و پیوستگی در خانواده)     سوالات و مولفه های پرسشنامه این پرسشنامه ۲۸ سوال داشته و هدف آن ارزیابی…

ادامه مطلب

پرسشنامه ابزارهای بازاریابی سبز راهبر و عبدالوحید (۲۰۱۱)

پرسشنامه ابزارهای بازاریابی سبز راهبر و عبدالوحید (۲۰۱۱) Green Marketing Tools Questionnaire پرسشنامه ابزارهای بازاریابی سبز توسط راهبر و عبدالوحید(۲۰۱۱) طراحی و اعتباریابی شده است.     سوالات و مولفه های پرسشنامه این پرسشنامه شامل ۸ گویه بسته پاسخ بر اساس طیف پنج درجه ای لیکرت می باشد، پرسشنامه سه بعد تبلیغ محیط زیستی، برچسب…

ادامه مطلب

پرسشنامه هوش اخلاقی کادیم و همکاران (۲۰۲۱)

پرسشنامه هوش اخلاقی کادیم و همکاران (۲۰۲۱) Moral Intelligence questionnaire پرسشنامه هوش اخلاقی توسط کادیم و همکاران (۲۰۲۱) به منظور سنجش هوش اخلاقی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه هوش اخلاقی دارای ۱۵ سوال و ۳ مولفه ابراز همدردی، وجدان و خودسانسوری می باشد و بر اساس طیف لیکرت با…

ادامه مطلب

پرسشنامه تعلق به دانشگاه کارامان و سیراک (۲۰۱۷)

پرسشنامه تعلق به دانشگاه کارامان و سیراک (۲۰۱۷) Belonging to University Scale پرسشنامه تعلق به دانشگاه توسط کارامان و سیراک (۲۰۱۷) به منظور سنجش تعلق به دانشگاه طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه تعلق به دانشگاه دارای ۱۲ سوال و ۳ مولفه انگیزش، انتظارات و همانند سازی می باشد و…

ادامه مطلب

پرسشنامه معنویت سازمانی ادراک شده کوکالان (۲۰۱۹)

پرسشنامه معنویت سازمانی ادراک شده کوکالان (۲۰۱۹) Perceived organizational spirituality questionnaire پرسشنامه معنویت سازمانی ادراک شده توسط کوکالان (۲۰۱۹) به منظور سنجش معنویت سازمانی ادراک شده طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه معنویت سازمانی ادراک شده دارای ۵ سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند (در…

ادامه مطلب

پرسشنامه خودسانسوری کارکنان هایز و همکارانش (۲۰۱۰)

پرسشنامه خودسانسوری کارکنان هایز و همکارانش (۲۰۱۰) Employee self-censorship questionnaire پرسشنامه خودسانسوری کارکنان توسط هایز و همکارانش (۲۰۱۰) به منظور سنجش خودسانسوری کارکنان طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه خودسانسوری کارکنان دارای ۸ سوال و دو مولفه خودسانسوری ایده ها و خودسانسوری عقاید می باشد و بر اساس طیف لیکرت…

ادامه مطلب

پرسشنامه رهبری خود شیفته راسکین و تری (۲۰۰۸)- ۱۹ سوالی

پرسشنامه رهبری خود شیفته راسکین و تری (۲۰۰۸)- ۱۹ سوالی Narcissistic leadership questionnaire پرسشنامه رهبری خود شیفته توسط راسکین و تری (۲۰۰۸) به منظور سنجش رهبری خود شیفته طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه رهبری خود شیفته دارای ۱۹ سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند…

ادامه مطلب

پرسشنامه بدبینی سازمانی جودی ایتون (۲۰۰۰)

پرسشنامه بدبینی سازمانی جودی ایتون (۲۰۰۰) Organizational cynicism questionnaire پرسشنامه بدبینی سازمانی توسط جودی ایتون (۲۰۰۰) به منظور سنجش بدبینی سازمانی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه بدبینی سازمانی دارای ۱۵ سوال و سه مولفه بدبینی شناختی، بدبینی عاطفی و بدبینی رفتاری می باشد و بر اساس طیف لیکرت با…

ادامه مطلب

پرسشنامه جذابیت سازمانی کوکالان (۲۰۱۹)

پرسشنامه جذابیت سازمانی کوکالان (۲۰۱۹) Organizational attractiveness questionnaire پرسشنامه جذابیت سازمانی توسط کوکالان (۲۰۱۹) به منظور سنجش جذابیت سازمانی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه جذابیت سازمانی دارای ۷ سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند (من همواره تلاش می کنم تا صحبت و مصاحبه ای با…

ادامه مطلب

پرسشنامه بدبینی سازمانی کوکالان (۲۰۱۹)

پرسشنامه بدبینی سازمانی کوکالان (۲۰۱۹) Organizational cynicism questionnaire پرسشنامه بدبینی سازمانی توسط کوکالان (۲۰۱۹) به منظور سنجش بدبینی سازمانی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه بدبینی سازمانی دارای ۷ سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند (من به همکارانم در انجام کارهای دشوار حتی زمانی که…

ادامه مطلب