دانلود رایگان مقاله ترجمه شده تاثیر عوامل انسانی بر مدیریت بحران در سازمان ها یکشنبه 2 مارس 2014 2,391 بازدید بدون دیدگاه پیش نمایش مقاله لاتین : [gview file=”https://madsg.com/wp-content/uploads/2014/03/Human-impact-issues-for-crisis-1.pdf” save=”0″] ترجمه فارسی : چکیده هدف این مقاله ، توصیف انطباق یک مدل ارزیابی ، سیستم ارزیابی پزشکی و خدمات درمانی[1] (TAS) است، که به هنگام رویارویی با بحران برای درک اثر عوامل انسانی یک بحران در داخل سازمان به طور گسترده مورد استفاده قرار می گیرد…. ادامه مطلب
دانلود رایگان مقاله ترجمه شده تاثیرات چرخه های تجاری بر روابط تجاری 1,039 بازدید بدون دیدگاه پیش نمایش مقاله لاتین : [gview file=”https://madsg.com/wp-content/uploads/2014/03/Dynamic-effects-of-business-cycles-on-business-1.pdf” save=”0″] ترجمه فارسی : چکیده: هدف- هدف این مقاله شناسائی تاثیرات چرخه های تجاری بر روابط صنعتی تجارت با تجارت(b-to-b) در صنایع بسیار سبک است. طرح/ روش شناسی/ دیدگاه – این مقاله مطالعه موردی دقیق Outotec plc، ارائه دهنده برجسته تکنولوژی برای صنایع فلزات و معادن است…. ادامه مطلب
دانلود رایگان مقاله ترجمه شده زنجیره تامین و عملکرد عملیاتی 3,293 بازدید بدون دیدگاه پیش نمایش مقاله لاتین : [gview file=”https://madsg.com/wp-content/uploads/2014/03/The-contingency-effects-of-envncertainty-on-the-relationship-1.pdf” save=”0″] ترجمه فارسی : چکیده این مقاله، تحقیقات پیشین زنجیرة تأمین را با ایجاد و آزمایش تجربی یک مدل تئوریک از تأثیرات اقتضائی عدم قطعیت محیطی(EU) بر ارتباطات بین 3 بعد از یکپارچگی زنجیرة تأمین و 4 بعد از عملکرد عملیاتی توسعه میدهد. براساس تئوریهای پردازش اطلاعات… ادامه مطلب
دانلود رایگان مقاله ترجمه شده تأثیر تعهد سازمانی و رفتار شهروندی سازمانی 6,443 بازدید 7 دیدگاه پیش نمایش مقاله لاتین : [gview file=”https://madsg.com/wp-content/uploads/2014/03/Impact-of-Organizational-Commitment-and-Organizational-1.pdf” save=”0″] ترجمه فارسی : چکیده این مقاله به بررسی تأثیر تعهد سازمانی و رفتار شهروندی بر قصد جابجایی کارکنان پرسنل مرکز تلفن در پاکستان می پردازد. اطلاعات از 114 پاسخ دهنده برای اندازه گیری تاثیر دو عامل بر روی قصد جابجایی مورد استفاده قرار گرفت. همبستگی و… ادامه مطلب
مقاله ترجمه شده تأثیر اندازه شرکت در عملکرد مبتکرانه جمعه 28 فوریه 2014 1,749 بازدید بدون دیدگاه پیش نمایش مقاله لاتین : [gview file=”https://madsg.com/wp-content/uploads/2014/02/Company-Size-Effect-in-Innovative-Performance-1.pdf” save=”0″] ترجمه فارسی : چکیده این تحقیق، نتایج پژوهشی است که هدف آن ارزیابی تأثیر اندازه ی شرکت در سبک های مدیریتی منابع بیرونی تکنولوژی اطلاعات و تأثیرات متناظر این سبک ها در عملکرد ابتکاری کسب و کار بوده است، ارائه می دهد. این بررسی، بر مبنای… ادامه مطلب
مقاله ترجمه شده تأثیر هوش عاطفی مدیران و سبک رهبری 2,284 بازدید بدون دیدگاه پیش نمایش مقاله لاتین : [gview file=”https://madsg.com/wp-content/uploads/2014/02/Emerald-Article-Enhancing-emples-The-interrelated-influences-1.pdf” save=”0″] ترجمه فارسی : چکیده هدف این مقاله، بررسی تأثیرات متقابل هوش عاطفی مدیران، سبک رهبری و خروجیهای کارمند است. به ویژه، این مقاله در جستجوی بررسی اثرات تعدیلی بالقوهی سبک رهبری تحولی بر روابط بین هوش عاطفی مدیران و نتایج(خروجیهای) کارمند به مانند عملکرد کارمند، رضایت… ادامه مطلب
مقاله ترجمه شده بهبود اجرای مدیریت زنجیره تامین 2,164 بازدید بدون دیدگاه پیش نمایش مقاله لاتین : [gview file=”https://madsg.com/wp-content/uploads/2014/02/Improving-the-executionof-suppin-management-in-organizations-1.pdf” save=”0″] ترجمه فارسی : چکیده هدف از این مقاله شناسایی فرصتهایی است که برای بهبود سطح مدیریت زنجیره تأمین لازم می باشد. یک مدل مفهومی که شرایط مشترک و داخلی SCM را پیشنهاد می دهد، بسط داده شد که عهده دار فرایندهای SCM به عنوان پیشگامان اصلی… ادامه مطلب
مقاله ترجمه شده سیستم های هوشمند کسب و کار 1,527 بازدید بدون دیدگاه پیش نمایش مقاله لاتین : [gview file=”https://madsg.com/wp-content/uploads/2014/02/Towards-business-intelligence-cts-of-maturity-and-culture-on-1.pdf” save=”0″] ترجمه فارسی : چکیده ادبیات سیستم های اطلاعاتی (IS) مدت زیادی است که بر تاثیر مثبت اطلاعات ارائه شده توسط سیستم های هوشمند کسب و کار (BIS) در تصمیم گیری، تأکید دارد به خصوص هنگامی که سازمان ها در محیطی به شدت رقابتی کار می کنند…. ادامه مطلب
مقاله ترجمه شده ارتباط مدیریت منابع انسانی و عملکرد سازمانی 2,570 بازدید بدون دیدگاه پیش نمایش مقاله لاتین : [gview file=”https://madsg.com/wp-content/uploads/2014/02/Measuring-HRM-and-organisationconceptsissues-and-framework-1.pdf” save=”0″] ترجمه فارسی : مقدمه طی دهههای بسیار، رشتهی مدیریت منابع انسانی (HRM) نظر بسیاری از محققان را درمیان خطمشی های متنوع به خود جلب کردهاست. چراکه دارای نقش مشارکتی و تأثیرگذاری بر مسائل پائیندستی درون سازمانهاست. یکی از حوزههای ویژهای که نظرات قابل ملاحظهای را به… ادامه مطلب
مقاله ترجمه شده اقتباس دولت الکترونیک 1,449 بازدید بدون دیدگاه پیش نمایش مقاله لاتین : [gview file=”https://madsg.com/wp-content/uploads/2014/02/Adoption-of-e-government-in-ths-Argentina-Brazil-and-Mexico-1.pdf” save=”0″] ترجمه فارسی : چکیده اين مقاله اقتباس دولت الكترونيك در سه كشور آمريكاي لاتين: آرژانتين، برزيل و مكزيك را مورد بحث قرار مي دهد. تحقيق ابتدا يك چارچوب مفهومي براي بررسي ايجاد و خدمات دولت الكترونيك را ارايه ميكند كه براي ارزيابي اقتباس آن در اين… ادامه مطلب