پرسشنامه حرفه ای گرایی (۱۳۹۳) یکشنبه 10 آوریل 2022 1,038 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه حرفه ای گرایی (۱۳۹۳) The Professionalism Questionnaire پرسشنامه حرفه ای گرایی توسط سرابی (۱۳۹۳) به منظور سنجش حرفه ای گرایی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه حرفه ای گرایی دارای ۱۱ سوال و شامل پنج مؤلفه احساس هویت با حرفه، بازتاب عمومی خدمت، اعتقاد به خود کنترلی، جذابیت حرفه… ادامه مطلب
پرسشنامه شایسته سالاری (۱۳۹۳) 1,209 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه شایسته سالاری (۱۳۹۳) Meritocracy Questionnaire پرسشنامه شایسته سالاری توسط سرابی (۱۳۹۳) به منظور سنجش شایسته سالاری طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه شایسته سالاری دارای ۱۵ سوال و ۵ مولفه شامل ساختار سازمانی و مدیریتی فرهنگ سازمانی، نظام جذب و تأمین، نظام حفظ و نگهداری و نظام آموزش و… ادامه مطلب
پرسشنامه ثبات مدیریت (۱۳۹۳) 1,490 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه ثبات مدیریت (۱۳۹۳) Management Stability Questionnaire پرسشنامه ثبات مدیریت توسط سرابی (۱۳۹۳) به منظور سنجش ثبات مدیریت طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه ثبات مدیریت دارای ۳ سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند (عوض شدن مدیران در سازمان شما به چه میزان است.) به… ادامه مطلب
پرسشنامه تصمیم گیری مشارکتی در مسئولیت اجتماعی سازمان تائو و همکاران (۲۰۱۸) شنبه 9 آوریل 2022 1,321 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه تصمیم گیری مشارکتی در مسئولیت اجتماعی سازمان تائو و همکاران (۲۰۱۸) Participative decision making on organizational social responsibility Tao et al (2018) پرسشنامه تصمیم گیری مشارکتی در مسئولیت اجتماعی سازمان توسط تائو و همکاران (۲۰۱۸) به منظور سنجش تصمیم گیری مشارکتی در مسئولیت اجتماعی سازمان طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های… ادامه مطلب
پرسشنامه قصد استمرار در رفتارهای خیرخواهانه اجتماعی تائو و همکاران (۲۰۱۸) جمعه 8 آوریل 2022 1,161 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه قصد استمرار در رفتارهای خیرخواهانه اجتماعی تائو و همکاران (۲۰۱۸) Persistence intention in prosocial behavior questionnaire Tao et al (2018) پرسشنامه قصد استمرار در رفتارهای خیرخواهانه اجتماعی توسط تائو و همکاران (۲۰۱۸) به منظور سنجش قصد استمرار در رفتارهای خیرخواهانه اجتماعی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه قصد استمرار… ادامه مطلب
پرسشنامه تلفیق فناوری اشمیت و همکاران (۲۰۰۹) پنج‌شنبه 7 آوریل 2022 1,500 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه تلفیق فناوری اشمیت و همکاران (۲۰۰۹) Technological Pedagogical Content Knowledge (TPACK) questionnaire Schmidt & et al (2009) پرسشنامه تلفیق فناوری توسط اشمیت و همکاران (۲۰۰۹) به منظور سنجش تلفیق فناوری طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه تلفیق فناوری دارای ۵۵ سوال و ۷ مولفه دانش فناوری، دانش پداگوژی، دانش… ادامه مطلب
پرسشنامه مدیریت بحران (۱۳۹۵) سه‌شنبه 5 آوریل 2022 1,771 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه مدیریت بحران (۱۳۹۵) Crisis management questionnaire پرسشنامه مدیریت بحران توسط جهانبخش و همکاران (۱۳۹۵) به منظور سنجش مدیریت بحران طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه مدیریت بحران دارای ۱۴ سوال و ۴ مولفه شامل پیشگیری، آمادگی، مقابله و بازسازی می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند… ادامه مطلب
پرسشنامه تصمیم گیری مشارکتی (۱۳۹۸) دوشنبه 4 آوریل 2022 1,763 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه تصمیم گیری مشارکتی (۱۳۹۸) Participatory decision making questionnaire پرسشنامه تصمیم گیری مشارکتی (۱۳۹۸) به منظور سنجش تصمیم گیری مشارکتی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه تصمیم گیری مشارکتی دارای ۹ سوال و ۳ مولفه شامل همکاری و همفکری، ارائه نظرات و پیشنهادات و اشتراک گذاری می باشد و بر… ادامه مطلب
پرسشنامه تصمیم گیری مشارکتی (۱۳۹۳) 1,484 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه تصمیم گیری مشارکتی (۱۳۹۳) The cooperative decision making questionnaire پرسشنامه تصمیم گیری مشارکتی در سال (۱۳۹۳) به منظور سنجش تصمیم گیری مشارکتی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه تصمیم گیری مشارکتی دارای ۲۶ سوال و ۳ مولفه علاقه کارکنان، اطلاعات کارکنان و اثربخشی می باشد و بر اساس طیف… ادامه مطلب
پرسشنامه روابط میان سازمان – کارمند تائو و همکاران (۲۰۱۸) یکشنبه 3 آوریل 2022 1,454 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه روابط میان سازمان – کارمند تائو و همکاران (۲۰۱۸) Organization-employee relationships questionnaire Tao et al (2018) پرسشنامه روابط میان سازمان – کارمند توسط تائو و همکاران (۲۰۱۸) به منظور سنجش روابط میان سازمان – کارمند طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه روابط میان سازمان – کارمند سازمان دارای ۱۵… ادامه مطلب