آزمون دریبل کنترلی بسکتبال ایفرد جمعه 14 آگوست 2015 3,367 بازدید بدون دیدگاه دریافت پکیج آزمون دریبل کنترلی بسکتبال ایفرد (شامل پرسشنامه استاندارد،امتیازبندی،تفسیر و روایی – پایایی پرسشنامه) آزمون ها در دو هفته ی پایانی کلاس های تربیت بدنی و به شکل آزمون – آزمون مجدد برگزار شده است. در هفته ی ما قبل آخر هر کدام از آزمون ها یکبار و در هفته ی پایانی هر… ادامه مطلب
آزمون دریبل از بین موانع در بسکتبال 2,016 بازدید بدون دیدگاه دریافت پکیج آزمون دریبل از بین موانع در بسکتبال (شامل پرسشنامه استاندارد،امتیازبندی،تفسیر و روایی – پایایی پرسشنامه) آزمون ها در دو هفته ی پایانی کلاس های تربیت بدنی و به شکل آزمون – آزمون مجدد برگزار شده است. در هفته ی ما قبل آخر هر کدام از آزمون ها یکبار و در هفته ی پایانی… ادامه مطلب
آزمون پاس دادن توپ بسکتبال ایفرد 1,850 بازدید بدون دیدگاه دریافت پکیج آزمون پاس دادن توپ بسکتبال ایفرد (شامل پرسشنامه استاندارد،امتیازبندی،تفسیر و روایی – پایایی پرسشنامه) آزمون پاس دادن توپ بسکتبال توسط ایفرد در سال ۱۹۶۶ ارائه شد. روایی و پایایی پرسشنامه قابلیت اعتماد یا پایایی یک ابزار عبارت است از درجه ثبات آن در اندازه گیری هر آنچه اندازه می گیرد یعنی اینکه ابزار… ادامه مطلب
پرسشنامه مدیریت زنجیره تأمین 2,036 بازدید بدون دیدگاه دریافت پکیج پرسشنامه مدیریت زنجیره تأمین (شامل پرسشنامه استاندارد،مولفه،امتیازبندی،تفسیر و روایی – پایایی پرسشنامه) پرسشنامه مدیریت زنجیره تأمین از ۲۰ گویه و ۴ خرده مقیاس زیرساخت های سازمانی (۴ سوال)، تکنولوژی اطلاعات (۷ سوال)، سیستم پشتیبانی تصمیم گیری (۴ سوال) و روابط بین سازمانی (۵ سوال) تشکیل شده است که به منظور ارزیابی مدیریت… ادامه مطلب
پرسشنامه جابجایی و تحرک نیروی کار مارتینز 1,963 بازدید بدون دیدگاه دریافت پکیج پرسشنامه جابجایی و تحرک نیروی کار مارتینز (شامل پرسشنامه استاندارد،مولفه،امتیازبندی،تفسیر و روایی – پایایی پرسشنامه) پرسشنامه جابجایی و تحرک نیروی کار توسط مارتینز (۲۰۰۴) طراحی شده است که مشتمل بر ۲۰ گویه و ۷ خرده مقیاس رضایت شغلی (۴ سوال)، نقش جنسیت (۴ سوال)، اهمیت خانواده (۳ سوال)، عدالت در ارتقاء (۳… ادامه مطلب
پرسشنامه بهبود سازمانی 1,581 بازدید بدون دیدگاه دریافت پکیج پرسشنامه بهبود سازمانی (شامل پرسشنامه استاندارد،امتیازبندی،تفسیر و روایی – پایایی پرسشنامه) پرسشنامه بهبود سازمانی شامل ۳۱ گویه می باشد که به منظور سنجش مهارت های مدیر اثربخش در جهت بهبود سازمانی بکار می رود. روایی و پایایی پرسشنامه قابلیت اعتماد یا پایایی یک ابزار عبارت است از درجه ثبات آن در اندازه گیری… ادامه مطلب
پرسشنامه ابعاد اعتماد در بیان مک آلیستر 1,636 بازدید بدون دیدگاه دریافت پکیج پرسشنامه ابعاد اعتماد در بیان مک آلیستر (شامل پرسشنامه استاندارد،مولفه،امتیازبندی،تفسیر و روایی – پایایی پرسشنامه) پرسشنامه ابعاد اعتماد از ۷ گویه تشکیل شده است که با هدف ارزیابی اعتماد در سازمان ها بکار می رود. همچنین این پرسشنامه از ۳ خرده مقیاس راستی (۱ سوال)، خیرخواهی (۳ سول) و شایستگی (۳ سوال)… ادامه مطلب
پرسشنامه ابعاد اعتماد در بیان کلارک و پاینه 1,552 بازدید بدون دیدگاه دریافت پکیج پرسشنامه ابعاد اعتماد در بیان کلارک و پاینه (شامل پرسشنامه استاندارد،مولفه،امتیازبندی،تفسیر و روایی – پایایی پرسشنامه) پرسشنامه ابعاد اعتماد از ۱۱ گویه تشکیل شده است که با هدف ارزیابی اعتماد سازمانی از نظر کارکنان بکار می رود. همچنین این پرسشنامه از ۳ خرده مقیاس راستی (۳ سوال)، خیرخواهی (۵ سول) و شایستگی (۳… ادامه مطلب
پرسشنامه ابعاد اعتماد در بیان رابینسون 2,209 بازدید بدون دیدگاه دریافت پکیج پرسشنامه ابعاد اعتماد در بیان رابینسون (شامل پرسشنامه استاندارد،مولفه،امتیازبندی،تفسیر و روایی – پایایی پرسشنامه) پرسشنامه ابعاد اعتماد از ۶ گویه تشکیل شده است که با هدف ارزیابی اعتماد و ابعاد آن در سازمان های تجاری بکار می رود. همچنین این پرسشنامه از ۳ خرده مقیاس راستی (۳ سوال)، خیرخواهی (۲ سول) و… ادامه مطلب
پرسشنامه طراحی سازمان ویگا و یانوزاس پنجشنبه 13 آگوست 2015 1,895 بازدید بدون دیدگاه دریافت پکیج پرسشنامه طراحی سازمان ویگا و یانوزاس (شامل پرسشنامه استاندارد،امتیازبندی،تفسیر و روایی – پایایی پرسشنامه) پرسشنامه طراحی سازمان توسط ویگا و یانوزاس (۱۹۷۹) به منظور بررسی ترجیحات افراد در کار با یک طرح ارگانیکی یا مکانیکی بکار می رود که از ۱۶ گویه تشکیل شده است. روایی و پایایی پرسشنامه قابلیت اعتماد یا… ادامه مطلب