پرسشنامه رهبری مشتری مدار (1396) دوشنبه 15 آگوست 2022 805 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه رهبری مشتری مدار (1396) Customer Focused Leadership questionnaire پرسشنامه رهبری مشتری مدار توسط رضایی و همکاران (1396) به منظور سنجش رهبری مشتری مدار طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه رهبری مشتری مدار دارای 27 سوال و 5 مولفه نگرش رهبر، رفتار مشتری مدار رهبر، اصول اخلاقی رهبر، رفتار… ادامه مطلب
پرسشنامه رهبری اخلاق مدار کاریانا و همکاران (2011) یکشنبه 14 آگوست 2022 1,076 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه رهبری اخلاق مدار کاریانا و همکاران (2011) Ethical leadership questionnaire پرسشنامه رهبری اخلاق مدار توسط کاریانا و همکاران (2011) به منظور سنجش رهبری اخلاق مدار طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه رهبری اخلاق مدار دارای 37 سوال و 7 مولفه گرایش به مردم، عدالت، تقسیم قدرت، نگرانی برای… ادامه مطلب
پرسشنامه رهبری زهراگین ادوارد لیت (2011) چهارشنبه 10 آگوست 2022 916 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه رهبری زهراگین ادوارد لیت (2011) Toxic leadership questionnaire Edward Leet (2011) پرسشنامه رهبری زهراگین توسط ادوارد لیت (2011) به منظور سنجش رهبری زهراگین طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه رهبری زهراگین دارای 8 سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند(در مدرسه شما مدیر قوانین… ادامه مطلب
پرسشنامه هوش هیجانی وانگ و لو (2002) دوشنبه 8 آگوست 2022 1,656 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه هوش هیجانی وانگ و لو (2002) Emotional intelligence questionnaire Wong & Law (2002) پرسشنامه هوش هیجانی توسط وانگ و لو (2002) به منظور سنجش هوش هیجانی را از دیدگاه مایر و سالووی (1993) طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه هوش هیجانی دارای 16 سوال و 4 مولفه ارزیابی… ادامه مطلب
پرسشنامه خستگی عاطفی راترفورد و همکاران (2009) جمعه 5 آگوست 2022 1,357 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه خستگی عاطفی راترفورد و همکاران (2009) Emotional exhaustion questionnaire Rutherford et al (2009) پرسشنامه خستگی عاطفی توسط راترفورد و همکاران (2009) به منظور سنجش خستگی عاطفی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه خستگی عاطفی دارای 4 سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند(صبح که… ادامه مطلب
پرسشنامه تضاد حرفه ای سازمانی آرانیا و فریس (1984) سه‌شنبه 2 آگوست 2022 978 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه تضاد حرفه ای سازمانی آرانیا و فریس (1984) Organizational professional conflict questionnaire پرسشنامه تضاد حرفه ای سازمانی توسط آرانیا و فریس (1984) به منظور سنجش تضاد حرفه ای سازمانی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه تضاد حرفه ای سازمانی دارای 11 سوال می باشد و بر اساس طیف… ادامه مطلب
پرسشنامه تاب آوری اسمیت و همکاران (2008) دوشنبه 1 آگوست 2022 1,804 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه تاب آوری اسمیت و همکاران (2008) Resilience questionnaire Smith et al (2008) پرسشنامه تاب آوری توسط اسمیت و همکاران (2008) به منظور سنجش تاب آوری طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه تاب آوری دارای 3 سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند(شرایط سخت و… ادامه مطلب
پرسشنامه عملکرد کار تیمی وست و ویکز (2004) 1,141 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه عملکرد کار تیمی وست و ویکز (2004) Performance of the team work questionnaire پرسشنامه عملکرد کار تیمی توسط مایک وست و ویکز (2004) به منظور سنجش عملکرد کار تیمی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه عملکرد کار تیمی دارای 18 سوال و 6 مولفه روابط ميان فردي، ترکیب… ادامه مطلب
پرسشنامه مهارت های رهبری مقیمی (1390) 994 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه مهارت های رهبری مقیمی (1390) Leadership skills questionnaire پرسشنامه مهارت های رهبری توسط مقیمی (1390) به منظور سنجش مهارت های رهبری طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه مهارت های رهبری دارای 10 سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند(من اقدام به هدف گذاری نموده… ادامه مطلب
پرسشنامه طرد شدگی سازمانی هیلتن و نویل (2009) یکشنبه 31 جولای 2022 889 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه طرد شدگی سازمانی هیلتن و نویل (2009) Workplace exclusion questionnaire Hiltan & Noel (2009) پرسشنامه طرد شدگی سازمانی توسط کورتینا و همکاران (2001) به منظور سنجش طرد شدگی سازمانی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه طرد شدگی سازمانی دارای 17 سوال و 3 مولفه طرد از سوی سرپرست،… ادامه مطلب