پرسشنامه اقدامات مفید برند تامینن و راناویرا (۲۰۱۹) جمعه 10 مارس 2023 937 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه اقدامات مفید برند تامینن و راناویرا (۲۰۱۹) Brand’s helpfulness questionnaire پرسشنامه اقدامات مفید برند توسط تامینن و راناویرا (۲۰۱۹) به منظور سنجش اقدامات مفید برند طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه اقدامات مفید برند دارای ۶ سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند(این برند در… ادامه مطلب
پرسشنامه ارزش رابطه درک شده تامینن و راناویرا (۲۰۱۹) 1,211 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه ارزش رابطه درک شده تامینن و راناویرا (۲۰۱۹) Relationship Value perception questionnaire پرسشنامه ارزش رابطه درک شده توسط تامینن و راناویرا (۲۰۱۹) به منظور سنجش ارزش رابطه درک شده طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه ارزش رابطه درک شده دارای ۴ سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت… ادامه مطلب
پرسشنامه اعتماد به برند تامینن و راناویرا (۲۰۱۹) 1,104 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه اعتماد به برند تامینن و راناویرا (۲۰۱۹) Brand trust questionnaire پرسشنامه اعتماد به برند توسط تامینن و راناویرا (۲۰۱۹) به منظور سنجش اعتماد به برند طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه اعتماد به برند دارای ۶ سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند(این برند دقیقا… ادامه مطلب
پرسشنامه تمایل به ماندگاری کارکنان ال مک (۲۰۰۱) پنج‌شنبه 9 مارس 2023 1,510 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه تمایل به ماندگاری کارکنان ال مک (۲۰۰۱) Employee’ Intent to Stay questionnaire پرسشنامه تمایل به ماندگاری کارکنان توسط ال مک (۲۰۰۱) به منظور سنجش تمایل به ماندگاری کارکنان طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه تمایل به ماندگاری کارکنان دارای ۱۵ سوال و ۳ مولفه عدم فرسودگی، وفاداری و عدم… ادامه مطلب
پرسشنامه امنیت روانی کارملی و همکاران (۲۰۱۰) چهارشنبه 8 مارس 2023 1,119 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه امنیت روانی کارملی و همکاران (۲۰۱۰) Psychological Safety questionnaire پرسشنامه امنیت روانی توسط کارملی و همکاران (۲۰۱۰) بر اساس پرسشنامه ادمونسون (۱۹۹۹) به منظور سنجش امنیت روانی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه امنیت روانی دارای ۵ سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند(برای من… ادامه مطلب
پرسشنامه رفتار نوآورانه هولمن و همکاران (۲۰۱۲) 1,083 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه رفتار نوآورانه هولمن و همکاران (۲۰۱۲) Innovative Behavior questionnaire پرسشنامه رفتار نوآورانه توسط هولمن و همکاران (۲۰۱۲) به منظور سنجش رفتار نوآورانه طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه رفتار نوآورانه دارای ۹ سوال و سه مولفه خلق ایده، ارتقاء ایده و اجرای ایده می باشد و بر اساس طیف… ادامه مطلب
پرسشنامه رفتار صدای کارکنان لیانگ و همکاران (۲۰۱۲) 1,135 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه رفتار صدای کارکنان لیانگ و همکاران (۲۰۱۲) Voice Behavior questionnaire پرسشنامه رفتار صدای کارکنان توسط لیانگ و همکاران (۲۰۱۲) به منظور سنجش رفتار صدای کارکنان طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه رفتار صدای کارکنان دارای ۱۰ سوال و ۲ مولفه صدای ترویج و صدای منع کننده می باشد و… ادامه مطلب
پرسشنامه رفتار شغلی هری و همکاران (۲۰۰۴) سه‌شنبه 7 مارس 2023 1,248 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه رفتار شغلی هری و همکاران (۲۰۰۴) Job Behavior questionnaire پرسشنامه رفتار شغلی توسط هری و همکاران (۲۰۰۴) به منظور سنجش رفتار شغلی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه رفتار شغلی دارای ۱۸ سوال و ۴ مولفه صلاحیت کار، ابتکار و اعتماد به نفس در شغل، قابلیت اعتماد به نفس… ادامه مطلب
پرسشنامه رفتار اخلاقی کارکنان لو و لین (۲۰۱۳) 1,059 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه رفتار اخلاقی کارکنان لو و لین (۲۰۱۳) Employees’ Ethical Behavior questionnaire پرسشنامه رفتار اخلاقی کارکنان توسط لو و لین (۲۰۱۳) به منظور سنجش رفتار اخلاقی کارکنان طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه رفتار اخلاقی کارکنان دارای ۱۶ سوال و ۲ مولفه رفتار اخلاقی هنجاری و رفتار اخلاقی حقوقی می… ادامه مطلب
پرسشنامه تناسب فرد-شغل ساکس و اشفورت (۱۹۹۷) – ۴ سوالی 1,057 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه تناسب فرد-شغل ساکس و اشفورت (۱۹۹۷) – ۴ سوالی Person-job fit questionnaire پرسشنامه تناسب فرد-شغل توسط ساکس و اشفورت (۱۹۹۷) به منظور سنجش تناسب فرد-شغل طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه تناسب فرد–شغل دارای ۴ سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند(احساس می کنم دانش،… ادامه مطلب