پرسشنامه شرایط محیطی- زمینه ای موثر بر شکوفایی (۱۳۹۹)

پرسشنامه شرایط محیطی- زمینه ای موثر بر شکوفایی (۱۳۹۹) Contextual conditions flourishing scale پرسشنامه شرایط محیطی- زمینه ای موثر بر شکوفایی توسط ضیایی و همکاران (۱۳۹۹) به منظور سنجش شرایط محیطی– زمینه ای موثر بر شکوفایی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه شرایط محیطی- زمینه ای موثر بر شکوفایی دارای…

ادامه مطلب

پرسشنامه انگیزه ی شکوفایی (۱۳۹۹)

پرسشنامه انگیزه ی شکوفایی (۱۳۹۹) Flourishing motivation scale   پرسشنامه انگیزه ی شکوفایی توسط ضیایی و همکاران (۱۳۹۹) به منظور سنجش انگیزه ی شکوفایی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه انگیزه ی شکوفایی دارای ۱۴ سوال و ۲ مولفه پتانسیل فردی و  تمایل به توسعه و بهزیستی خود و دیگران…

ادامه مطلب

پرسشنامه خود آگاهی نستورم و داویس (۲۰۰۲)

پرسشنامه خود آگاهی نستورم و داویس (۲۰۰۲) Self-awareness questionnaire Nestorm and Davis (2002) پرسشنامه خود آگاهی توسط نستورم و داویس (۲۰۰۲)به منظور سنجش خود آگاهی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه خود آگاهی دارای ۱۱ سوال و ۲ مولفه خودگشودگی، استقبال از بازخورد دیگران و آگاهی از ارزش های خود،…

ادامه مطلب

پرسشنامه اضطراب اجتماعی جرابک (۱۹۹۶) – ۲۵ سوالی

  پرسشنامه اضطراب اجتماعی جرابک  (۱۹۹۶) – ۲۵ سوالی Social anxiety questionnaire Jerabek (2003  پرسشنامه اضطراب اجتماعی توسط جرابک (۱۹۹۶) به منظور سنجش اضطراب اجتماعی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه اضطراب اجتماعی دارای ۲۵ سوال و ۵ مولفه ترس از بیگانگان، ترس از ارزیابی توسط دیگران، ترس از صحبت…

ادامه مطلب

پرسشنامه شوق و اشتیاق کارکنان چن و همکاران (۲۰۱۹)

  پرسشنامه شوق و اشتیاق کارکنان چن و همکاران (۲۰۱۹) Employees’ Passion questionnaire Chen & et al (2019) پرسشنامه شوق و اشتیاق کارکنان توسط چن و همکاران (۲۰۱۹) به منظور سنجش شوق و اشتیاق کارکنان طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه شوق و اشتیاق کارکنان دارای ۱۴ سوال و ۲…

ادامه مطلب

پرسشنامه رضایت شغلی هاکمن و اولدهام (۱۹۷۵) – ۵ سوالی

  پرسشنامه  رضایت شغلی هاکمن و اولدهام (۱۹۷۵) – ۵ سوالی Job Satisfaction Hackman & Oldham (1975) پرسشنامه رضایت شغلی توسط هاکمن و اولدهام (۱۹۷۵) به منظور سنجش رضایت شغلی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه رضایت شغلی دارای ۵ سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی…

ادامه مطلب

پرسشنامه تاب آوری اسمیت و همکاران (۲۰۰۸)

  پرسشنامه تاب آوری اسمیت و همکاران (۲۰۰۸) Resilience questionnaire Smith et al (2008) پرسشنامه تاب آوری توسط اسمیت و همکاران (۲۰۰۸) به منظور سنجش تاب آوری طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه تاب آوری دارای ۳ سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند(شرایط سخت و…

ادامه مطلب

پرسشنامه استرس نقش ساکز و ویتز (۱۹۸۲)

  پرسشنامه استرس نقش ساکز و ویتز (۱۹۸۲) Role stress questionnaire Saxe & Weitz (1982) پرسشنامه استرس نقش توسط ساکز و ویتز (۲۰۰۳) به منظور سنجش استرس نقش طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه استرس نقش دارای ۱۱ سوال و ۲  مولفه تعارض نقش و ابهام نقش می باشد و…

ادامه مطلب

پرسشنامه سرمایه روانی هد جز (۲۰۱۰)

  پرسشنامه سرمایه روانی هد جز (۲۰۱۰) Psychological Capital questionnaire Hodges (2010) پرسشنامه سرمایه روانی توسط هدجز (۲۰۱۰)  بر اساس پرسشناه سرمایه روانشناختی لوتانز و همکاران (۲۰۰۷) به منظور سنجش سرمایه روانی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه سرمایه روانی دارای ۱۲ سوال و ۴  مولفه تاب آوری، امید، خودکارآمدی…

ادامه مطلب

پرسشنامه بهزیستی عاطفی رگو و همکاران (۲۰۰۹)

  پرسشنامه بهزیستی عاطفی رگو و همکاران (۲۰۰۹) Emotional Well-Being questionnaire (2009) پرسشنامه بهزیستی عاطفی توسط رگو و همکاران (۲۰۰۹)  به منظور سنجش بهزیستی عاطفی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه بهزیستی عاطفی دارای ۱۵ سوال و ۵ مولفه راحتی، لذت، شور و شوق، قدرت، آرامش می باشد و بر…

ادامه مطلب